Obsługa BHP
Obsługa BHP
Na pracodawcy ciąży wiele zobowiązań ustawowych, których wykonywanie we własnym zakresie wymaga czasu, wiedzy i zasobów ludzkich, a także śledzenia wciąż zmieniających się przepisów. Przekazanie tych obowiązków zewnętrznej firmie powoduje, że przedsiębiorca może skupić się na sednie własnej działalności, rozwoju firmy i pomnażaniu zysków.
Do stałej obsługi
Stała obsługa z zakresu BHP w ramach której pracujemy jako zewnętrzny dział BHP Twojej firmy. Przejmujemy tym samym obowiązki, które ciążą na Tobie – jako właścicielu firmy. Wypełniamy je zgodnie z najnowszymi wytycznymi oraz zmieniającymi się przepisami prawa.
Zadania które wykonujemy w związku ze stałą obsługą to:
- sprawowanie obowiązków służby BHP przez specjalistę ds. BHP i P.Poż.
- prowadzenie szkoleń wstępnych z BHP
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy, a także przestrzegania przepisów BHP oraz przepisów przeciwpożarowych
- bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych brakach i zagrożeniach wraz z przedstawieniem wniosków profilaktycznych w celu ich likwidacji
- doradztwo w zakresie obowiązujących przepisów BHP i przepisów przeciwpożarowych
- szkolenie pracowników w zakresie BHP i przepisów przeciwpożarowych
- uczestniczenie w prowadzeniu dochodzeń powypadkowych, sporządzanie dokumentacji powypadkowej (w tym dla ZUS i GUS)
- obecność podczas kontroli przez organy zewnętrzne upoważnione do kontroli (udzielanie informacji kontrolującym i opracowywanie korespondencji pokontrolnej)
- nadzór nad prawidłowością i terminowością profilaktycznych badań lekarskich
- nadzór nad badaniami i pomiarami czynników szkodliwych dla zdrowia
- wykonywanie innych czynności z zakresu BHP, które wynikają z nowych przepisów prawnych lub zarządzeń pokontrolnych.
Do Zlecenia jednorazowe:
- Drugim rozwiązaniem, które proponujemy to realizacja zleceń jednorazowych, które w zależności od sytuacji mogą sprowadzać się do:
- Szkoleń z zakresu BHP, Ppoż oraz pierwszej pomocy przedmedycznej
- Przeprowadzenia postępowania powypadkowego i opracowania dokumentacji z nim związanej (protokół z ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków, kartę wypadku, sprawozdawczość GUS)
- Audyty BHP i Ppoż.
- Sporządzanie Oceny Ryzyka zawodowego
- Sporządzanie Instrukcji/ procedur BHP oraz nadzór nad ich wdrażaniem
- Opracowanie Instrukcji bezpieczeństwa pożarowego dla obiektów
- Organizacji i przeprowadzania ćwiczeń z próbnej ewakuacji
- Sporządzania i redagowania odpowiedzi do zewnętrznych organów kontroli
- Udział w zorganizowaniu badań czynników szkodliwych i uciążliwych w środowiska pracy (hałas, zapylenie, substancje chemiczne, oświetlenie)
- Inne wynikające z bieżących potrzeb zleceniodawców