Na pracodawcy ciąży wiele zobowiązań ustawowych, których wykonywanie we własnym zakresie wymaga czasu, wiedzy i zasobów ludzkich, a także śledzenia wciąż zmieniających się przepisów. Przekazanie tych obowiązków zewnętrznej firmie powoduje, że przedsiębiorca może skupić się na sednie własnej działalności, rozwoju firmy i pomnażaniu zysków.